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Chef de secteur commerce

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Gap et sa périphérie Poste basé idéalement à Gap Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) : - Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct. - Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.) - Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients. - Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Avranches, 50, Manche, Normandie

ABPost, PME créée en 2007 à Avranches (www.abpost.fr) est spécialisée dans la fourniture de produits et solutions digitales en environnement courrier. Adhérent au groupe Alkor, ABPost propose également la fourniture et le mobilier de bureau. Dans la cadre de notre développement, nous recrutons un commercial Sédentaire B to B (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et attachée au bien-être au travail. Vos missions : Au sein du service commercial, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients et prospects sur tout le territoire français : -Prospecter de nouveaux clients (bases CRM et recherches personnelles) -Fidéliser et développer le portefeuille existant : suivi régulier, identification des besoins, mise en avant de nouveaux produits -Assurer un rôle de relais entre les clients et les services internes (comptabilité, service client, marketing.) -Proposer des solutions adaptées et élaborer des offres tarifaires pertinentes -Remonter les informations : marché : concurrence, opportunités, nouveaux besoins -Respecter les procédures internes et assurer une utilisation rigoureuse du CRM -Gérer les mails et appels[...]

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